指 引
管理理念是：人性化管理。樹立以人為本的理念，不是講人情，要有制度原則為基礎(chǔ)。
經(jīng)營(yíng)理念是：為幸福生活提供健康產(chǎn)品服務(wù) 不爭(zhēng)一時(shí)之利，而爭(zhēng)長(zhǎng)遠(yuǎn)市場(chǎng)。
公司走的是連鎖企業(yè)的道路，只要我們不斷創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，成功將會(huì)屬于我們！
在此歡迎您的到來并成為公司的一員，今后您將與公司一起成長(zhǎng)，您的工作是公司運(yùn)作中不可缺少的一部分，公司也將竭盡所能幫助您在崗位上得到發(fā)展并為您的成功助一臂之力。
此手冊(cè)將有助于您了解公司的文化和管理方法，使我們?cè)诠具@個(gè)大家庭更為有效、清晰地工作及緊密協(xié)助。
如有需要，公司會(huì)就其中內(nèi)容進(jìn)行修訂并給予通告。如您有疑問，歡迎向您的直屬主管或公司人事部查詢，坦誠(chéng)討論。
再次歡迎您的加入！同時(shí)祝愿您工作愉快！愿我們共同攜手、齊邁步，為公司穩(wěn)健發(fā)展與自己的進(jìn)步成長(zhǎng)，共同努力！
柳州市螺司令餐飲管理有限公司
目 錄
第一章 員工權(quán)利和義務(wù) 一、權(quán)利 二、義務(wù)
第二章 人事制度 一、招聘和錄用 四、調(diào)職和晉升（薪）
二、試用期 五、辭職、離職與開除
三、勞動(dòng)合同 六、員工培訓(xùn)
第三章 員工守則 一、行為準(zhǔn)則 四、儀表儀容
二、組織紀(jì)律 五、服務(wù)守則
三、勞動(dòng)紀(jì)律 六、員工儲(chǔ)物
第四章 獎(jiǎng)罰制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 三、扣除工資
二、處罰制度 四、無薪停職
第五章 薪酬福利 一、薪金制度 二、作息制度 三、福利與假期
編 后 員工聲明
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